Operator Dźwigu/Żurawia ze znajomością języka–Niemcy. Zjazdy co 11 dni
Dodane Czwartek, 10 Marca 2022, 11:19:05, ID ogłoszenia: 51922Opis ogłoszenia
Niemiecka, rodzinna firma budowlana zatrudniająca od 25 lat fachowców z Polski, zatrudni Pracowników na stanowisku:
OPERATOR DŹWIGU/ŻURAWIA – ze znajomością niemieckiego
Miejsce pracy: południe Niemiec
Zadania:
• Obsługa dźwigu wieżowego,
• Praca na budowach – przy wznoszeniu obiektów kubaturowych.
Stawka na start: 16,50 euro brutto/h
Wymagania:
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku Operatora Dźwigu,
• Uprawnienia – 1Ż,
• Znajomość języka niemieckiego.
Gwarantujemy:
• Wieloletnie, stabilne zatrudnienie w niemieckiej firmie.
• niemiecką umowę o pracę ze wszystkimi niemieckimi przywilejami pracowniczymi,
• bank nadgodzin gwarantujący ciągłość wypłaty wynagrodzenia nawet w zimie,
• Kindergeld (219-250 euro),
• zakwaterowanie bezpłatne w pokojach 2/3 osobowych,
• przejazdy służbowymi autami,
• zjazdy do Polski co 10/11 dni (dłuższy weekend w domu czwartek/niedziela),
• 30 dni płatnego urlopu,
• premie za polecenie pracowników,
• ubrania robocze i niezbędne narzędzia.
Więcej informacji pod nr. tel. 537 504 404
KRAZ: 13 471
Opis ogłoszenia
Niemiecka, rodzinna firma budowlana zatrudniająca od 25 lat fachowców z Polski, zatrudni Pracowników na stanowisku:
OPERATOR DŹWIGU/ŻURAWIA – ze znajomością niemieckiego
Miejsce pracy: południe Niemiec
Zadania:
• Obsługa dźwigu wieżowego,
• Praca na budowach – przy wznoszeniu obiektów kubaturowych.
Stawka na start: 16,50 euro brutto/h
Wymagania:
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku Operatora Dźwigu,
• Uprawnienia – 1Ż,
• Znajomość języka niemieckiego.
Gwarantujemy:
• Wieloletnie, stabilne zatrudnienie w niemieckiej firmie.
• niemiecką umowę o pracę ze wszystkimi niemieckimi przywilejami pracowniczymi,
• bank nadgodzin gwarantujący ciągłość wypłaty wynagrodzenia nawet w zimie,
• Kindergeld (219-250 euro),
• zakwaterowanie bezpłatne w pokojach 2/3 osobowych,
• przejazdy służbowymi autami,
• zjazdy do Polski co 10/11 dni (dłuższy weekend w domu czwartek/niedziela),
• 30 dni płatnego urlopu,
• premie za polecenie pracowników,
• ubrania robocze i niezbędne narzędzia.
Więcej informacji pod nr. tel. 537 504 404
KRAZ: 13 471