Praca na budowie, Niemcy– Cieśla, Murarz. Niemiecka umowa, Zjazdy co 11 dni

Dodane Czwartek, 10 Marca 2022, 11:18:16, ID ogłoszenia: 51921
Do negocjacji
Praca na budowie, Niemcy– Cieśla, Murarz. Niemiecka umowa, Zjazdy co 11 dni
Wyświetleń: 11

Opis ogłoszenia

Niemiecka, rodzinna firma budowlana zatrudniająca od 25 lat fachowców z Polski, zatrudni Pracowników na stanowisku:
CIEŚLA SZALUNKOWY, MURARZ

Miejsce pracy: południe Niemiec
Stawka na start: 16,50 euro brutto/h
Wymagania:
• Bieżące doświadczenie w pracach ciesielskich lub murarskich,
• sumienność i pracowitość,
• dodatkowymi atutami będą znajomość języka niemieckiego oraz prawo jazdy.
Oferujemy/Gwarantujemy:
• Wieloletnie, stabilne zatrudnienie w niemieckiej firmie.
• niemiecką umowę o pracę ze wszystkimi niemieckimi przywilejami pracowniczymi,
• bank nadgodzin gwarantujący ciągłość wypłaty wynagrodzenia nawet w zimie,
• Kindergeld (219-250 euro),
• zakwaterowanie bezpłatne w pokojach 2/3 osobowych,
• przejazdy służbowymi autami,
• zjazdy do Polski co 10/11 dni (dłuższy weekend w domu czwartek/niedziela),
• 30 dni płatnego urlopu,
• premie za polecenie pracowników,
• ubrania robocze i niezbędne narzędzia.

Więcej informacji pod nr. tel. 537 504 404


KRAZ: 13 471

Opis ogłoszenia

Niemiecka, rodzinna firma budowlana zatrudniająca od 25 lat fachowców z Polski, zatrudni Pracowników na stanowisku:
CIEŚLA SZALUNKOWY, MURARZ

Miejsce pracy: południe Niemiec
Stawka na start: 16,50 euro brutto/h
Wymagania:
• Bieżące doświadczenie w pracach ciesielskich lub murarskich,
• sumienność i pracowitość,
• dodatkowymi atutami będą znajomość języka niemieckiego oraz prawo jazdy.
Oferujemy/Gwarantujemy:
• Wieloletnie, stabilne zatrudnienie w niemieckiej firmie.
• niemiecką umowę o pracę ze wszystkimi niemieckimi przywilejami pracowniczymi,
• bank nadgodzin gwarantujący ciągłość wypłaty wynagrodzenia nawet w zimie,
• Kindergeld (219-250 euro),
• zakwaterowanie bezpłatne w pokojach 2/3 osobowych,
• przejazdy służbowymi autami,
• zjazdy do Polski co 10/11 dni (dłuższy weekend w domu czwartek/niedziela),
• 30 dni płatnego urlopu,
• premie za polecenie pracowników,
• ubrania robocze i niezbędne narzędzia.

Więcej informacji pod nr. tel. 537 504 404


KRAZ: 13 471